为了时刻提醒党员干部忠诚履职，依法依规办事，按照委党委和院党委的部署，根据红会医院“廉政谈话制度“（市红医纪发〔2018〕4号）规定，在2018年12月17日院周会上，西安市红会医院纪委布置并安排了下半年党员干部系列计划性廉政谈话活动。
计划性廉政谈话分两个层面开展，一是领导干部层面：党委书记、院长与其他6位院领导谈话；二是中层干部层面：8位院领导与主管部门科主任（正职）及支部书记谈话。
本次谈话活动纪委事先做了充分的准备，安排谈话具体的时间、地点，规定了谈话内容、制定制式表格。
12月19日上午，党委书记冯一宁、院长郝定均与6位班子成员开展了计划性廉政谈话。
首先，纪委书记刘雁红就此次谈话的目的、意义做了阐述。
接着，冯书记与大家共同学习了“习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的讲话“的第八点“必须坚持全面从严治党，不断提高党的创造力、凝聚力、战斗力“。他强调，班子成员要做到打铁必须自身硬，要有坚定地信仰、信念、信心，权力就是责任、责任就要担当，大家要按照“履职清单“作为，不能重业务轻党风廉政建设，为爱惜自己的羽毛，对眼皮底下的“四风“和腐败问题及违纪行为，睁一只眼闭一只眼，得过且过，视而不见，不敢亮剑，大家必须要坚持党要管党、全面从严治党，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，才能办好党的事情、中国的事情、医院的事情。
郝院长在谈话中强调了三点：一是敢于担当，不推诿，抓好主管责任，管好自己和自己的人。二是要夯实制度流程，严格按照制度流程办事，尤其是重点和风险岗位。三是要互通信息，发现苗头性、倾向性问题，要及时汇报，把问题消除在萌芽状态。
最后全体班子成员对如何履行“一岗双责“展开了谈论并签定了廉洁承诺书。
计划性廉政谈话，是院党委落实全面从严治党、纪委践行“四种形态“的具体举措，通过谈话，能够及时发现和纠正干部队伍建设中存在的倾向性、苗头性问题，增强了党员干部履行“一岗双责“和廉洁自律的自觉性，引领和推动医院高速平稳发展。
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