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创优分工细化 工作有序开展

2012.06.08浏览量:

我院创优工作开展的如火如荼,按照部门职能,护理部创优条款86条,456款子条款,标准中的七章内容护理均有涉及,包括医院管理、医院服务、患者安全、医疗质量管理与持续改进、护理质量安全与持续改进、医院感染、急诊救治、重点部门管理等,位列全院创优条款第三多的科室。

任务重,时间紧,而一开始创优标准只有一套,没办法组织统一学习,护理部的同志上网下载,自行打印资料,利用业余时间反复学习。面对如此繁多的条款项目,工作的开展千头万绪,护理部全体成员在李兰主任的带领下,主动放弃休息时间,4-6月以来多次加班加点,反复组织学习,逐条讨论条款的涵义、目前的现状、落实情况及下一步工作方案。并逐条分配工作任务,落实到具体责任人,限期完成。

工作的思路有了,具体在落实。开展工作具体分为三个步骤:一是完善制度 、流程、标准等;二是组织培训,临床科室落实,发现问题及时整改;三是反复再学习标准,在实施中持续改进。

截止5月底,护理部对制度、职责、预案及流程等新建55项,修改84项;新建和修改质量检查标准6项。统一外购《陕西省临床护理常用基础及专科技术操作规范》,下发各科室执行。新制度和标准等多次组织护士长会议学习,组织全院护士理论考试3次(临床护理实践指南1次,护理安全知识2次,),参考人数1468人次,合格率100%。重新规范护理部、科护士长、护士长各种记录本,并在6月份起实施重点区域日督查。

护理质量安全管理是一个持续改进的过程。护理部在日常的管理工作中,将督查、落实各项标准,并根据实施情况不断持续改进,巩固、完善和提高我院的护理管理工作。(护理部 供稿)

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