为进一步加强全省护理管理人才队伍建设，提升护理管理水平，由陕西省卫生计生委员会举办的2014年度万名护理人才培训项目护理管理人才培训班于7月18至19日在西安交大第一附属医院隆重举行，陕西省护理质控中心承办了此次培训。我院护理部主任胡靖带领护理部2名干事及1名护士长参加了培训班的学习。
该培训班聚集了全省二级以上医院护理部主任、护士长及护理管理者近200人。担任授课的老师分别为港岛东区尤德夫人那打素医院护理部梁瑞琪总经理、港岛东区联网-东华东院护理部杨婵香总经理、北京大学护理学院谢红副教授、复旦大学公共卫生学院王立强博士、福建省立医院李红副院长、北京大学人民医院护理部张海燕副主任。梁瑞琪总经理作了“质量风险管理与护理发展趋势“课题讲座，主要阐述了控制护理风险管理的策略即各个管理层面对病人安全的巡查、事故管理、护理质量管理和持续质量改善，从护士专科化谈了护理发展的趋势。谢红教授着重讲解了护理质量分析和持续改进的工具、失效模式效应分析（FMEA）及护理质量管理的新理念等。李红副院长介绍了福建省立医院实施护理岗位管理实践、岗位测评、绩效考核的经验，探索护士长、专科护士、动态护理岗位管理的创新理念等。其他几位护理专家也分别阐述了员工绩效管理、成人学习理念在护士在职培训中的应用等内容，培训结束后，所有学员参加了培训考核 。
最后，陕西省护理质控中心车文芳主任进行了总结性发言，她说：此次培训的目标清晰，就是要加强护理质量持续改进和创新发展，建设一支高品质高素质护理管理队伍，推进陕西省护理管理质量。通过培训，使我们了解到不同地区，不同医院的工作状况，获取信息知识、方法，督导我们要尽快梳理查找护理管理工作中的短板，策划实施改善方案，加强医院护理管理队伍建设、对推进我院优质护理服务的深入开展具有十分重要的意义。
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