新护士的到来给我院护理队伍增添了新鲜的血液，虽然大家都是通过层层考核，以优异的成绩被录用，但是在工作中不能很好地将理论与实践相结合，工作起来有所欠缺比较吃力。这就使得护理部的培训任务紧急迫切，为了提高年轻护士的基本技能，满足医院临床护理需要，使新护士更好地融入到医院的各项护理中，护理部开展了为期四个月的技能培训。
从今年5月份开始护理部对我院新入院的41名临床科室护士进行了CPR、心电监护、氧气吸入、无菌技术、静脉输血等12项护理技能操作培训。在培训伊始护理部主任对新护士寄予了殷切希望，希望大家在工作中不断学习，成为一名优秀的护士。
本次技能培训教师队伍由护理部主任李兰、干事窦伟霞及临床经验丰富的护理骨干组成。培训历时4个月，为保证培训质量，采取分批次培训，每日培训10名左右护士，每2项操作占用两周时间，第一周为理论知识讲解和操作练习 ，第二周为理论知识和技能操作逐个考核，这样为每个新护士留有充足的时间来练习技能操作和巩固知识。期间每位带教老师都勤勤恳恳提前两周搜集资料，认真备课，勤练操作；讲课时认真示教，耐心讲解，将临床实例与理论相结合使得内容更加贴近实际更加生动，课毕操作练习逐个指点；考核时严谨规范，加班加点，不辞辛苦。在此感谢各位老师及协助科室的积极配合与大力支持。
通过本次培训新护士的理论知识得到了夯实，操作技能得到了巩固。从培训过程及考核成绩来看，个别护士在起初对培训不够重视，对重点知识点和操作要点比较模糊，考核成绩不太乐观；随着培训的进行大家态度改善很大变的踊跃积极，通过培训新护士得到了一定的锻炼与成长，提高了专业素质及业务水平，为她们更好地在临床工作打下良好扎实的基础；在培训进行中不断有护士长来反馈他们科室的新护士通过培训有了很大的提高，能够将理论与实践相结合，也会主动观察病人，促进了她们的主动学习性。本次培训即将结束，获得了科室及护士长的一致好评与认可。
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