8月7日，立秋时节，西安市红会医院院领导带领工会工作人员，将满载着红会总院浓浓心意的降温饮品送到阎良院区各科室职工的手中，为阎良院区的职工们送去清凉的同时，也为红会医院今年的夏日“献爱心 送清凉“活动画上圆满句号。
下午顶着烈日，院党委书记冯一宁及纪委书记刘雁红带队来到红会医院阎良院区，将清凉的饮料亲手送给高温下坚守在这里的职工们，并与一线职工亲切交流，了解他们的工作情况，对他们战高温、斗酷暑的精神表示敬意，感谢他们的辛苦付出。
在送清凉过程中，院领导还详细了解了阎良院区的工作情况，鼓励他们始终以饱满的激情和超常的干劲投入到医院工作中去。
距红会医院阎良院区正式挂牌成立正式运行已满一个月时间，冯一宁书记说到：“今天借着送清凉活动，表达院领导班子对大家的关心和慰问，同时也看望在阎良院区工作的红会人，鼓励和调动这里的每一位医护人员工作的积极性“。
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黄小强副院长做表态发言：“感谢卫计委，院领导班子对阎良院区的关心和信任，近一个月来全院工作开展、骨科收治患者、手术量及宣传等工作都在稳步开展并不断增长，随着手术室扩建，病区改造逐步到位，整个医院的运行将会有更大的突破和进步。“
冯书记说：“理解在这里工作的每个人，肯定都很辛苦，但是成绩都是奋斗出来的，我们要将红会人的文化精神带到这里并不断发扬光大，做好做实每件事情，阎良院区与红会总院的紧密型结合模式，将会是医改一个新的创新和突破，会有更大范围的推广，希望大家齐心协力，为周围的群众做好服务。“
刘雁红书记说：“每一份付出总会有收获，有成绩，阎良院区发展的底子还在，眼前的困难时暂时的，这次看到大家的精神面貌已经有了红会人的气息，很多形式的改变这就是新的希望。“
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最后，冯书记还不忘叮嘱，阎良院区的发展是需要科学的管理模式，以精细化管理产生社会效益，从而带动全院的发展变化，同时大家需要调整节奏，改变理念、寻求突破，在辛苦工作的同时，也要注意保重身体。
红会医院始终把每一位职工的冷暖挂在心间，带队慰问的领导代表每一位红会人给他们送去的是温暖，留住的是真情。握手挥别时，心头涌起一丝伤感，才发觉原来一家人竟是这样的亲切，留下的问候和祝福更是这般地温暖。
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