随着阎良院区各项医疗工作不断开展，为了确保临床医疗护理各项工作持续有效推进，7月26日上午，阎良院区郭浩副院长组织医务科、护理部、医保科、控感办等4个科室对全院各个病区进行巡查。
本着一切为了病人的原则，郭院长从科室管理，患者住院安全及科室人员梯队培训等方面重点巡查，同时对存在的问题现场进行指导和建议。郭院长说：“阎良院区要在科室文化建设方面下功夫，给每一位前来就诊的患者有种焕然一新的体验，同时也突出科室的特色“。
在巡查到妇产科儿科病区时，儿科秦芙蓉主任说：“儿科目前存在医疗用房不足的现状，很多患儿的住院不能保证，秋冬季节刚好是呼吸道疾病的高发时间“，郭浩副院长立即说：“医院绝对不会限制科室的发展，反而是要支持并鼓励大家开展工作，目前有几个可以利用的地方，完全可以发挥最大作用，在医院发展的初期，就是需要有想法，敢干的人，争取机会，开创性的展开工作“。
在门诊口腔科，高主任提出了医生的培训和人才引进的问题，郭院长建议：“口腔科在做好日长管理的同时，首先选派骨干医生考取资质，拓展业务，乘红会医院大力发展科研教学的快车，不断加强医疗队伍的建设，储备人才“。
最后郭院长强调，医疗护理培训同步进行，不断提升总体素质和水平，为红会医院阎良院区大踏步向前发展做好各方面准备，为医疗质量的提升把好安全关。
顶着40摄氏度的高温，此时此刻每个人额头上已经满是汗水，但每个人似乎并不知疲惫，而是满腔的工作热情，就想知道，还有什么工作可以做，怎样做会更好，或者这就是红会人的标志。
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