为分析医院在党建和党风廉政建设工作中存在的问题和薄弱环节，使全面从严治党工作在各部门开展的更加扎实有效，11月30日上午，西安市红会医院召开了下半年党风廉政建设工作研判会。全体党委委员、纪委委员、政工科科长、监察室主任参加了会议，会议由纪委书记刘雁红主持。
会议议程共五项，首先，政工科长、监察室主任分别汇报了2020年医院党委履行主体责任、纪委落实监督责任的情况；随后，与会人员就医院目前的形势、任务以及存在的问题展开了讨论；纪委书记刘雁红分析了过去一年医院党风廉政建设工作所存在的问题，提出了2021年工作设想。2020年存在的问题：一是部分支部书记、科主任对落实党风廉政建设责任制的重要性和必要性认识不足，没有很好的融入日常业务工作中；二是日常监督欠缺，落实责任制主要靠年初分解、年中督导、年终考核；三是纪委监察室人员配备不足，工作被动，部分工作停留在表面；四是部分基层党组织党风廉政建设工作浮于表面。2021年计划：一是强化责任落实，发挥基层党支部作用；二是完善制度，健全廉政风险防控机制；三是强化制度约束，注重日常监督；四是加强纪检监察队伍建设。
院长闫自强从四个方面对医院党风廉政建设工作提出要求。一是履职尽责方面，纪委要加强监督；二是廉洁反腐败要有针对性措施；三是明确预防和惩治关系，惩治是手段，预防才是目的；四是要突出关键节点的防控，确保业务工作在医改、互联网大背景下安全平稳运行。
最后，党委书记柳明强调，要求医院从以下方面贯彻落实全面从严治党：一是党建和党风廉政建设工作必须明确岗位职责，落实要从基层、从各部门抓起；二是梳理风险点,加强风险管控；三是加强制度建设，真正体现把权力关进制度的笼子；四是加强理想信念教育，使医院在和谐、稳定、安全的环境中求发展。
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