案例通报
为深入贯彻中央八项规定精神，用鲜活的案例加强对干部职工的警示教育力度，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，筑牢干部职工不敢腐、不能腐、不想腐的藩篱。
10月28日下午西安市红会医院院周会上，红会医院纪委书记刘雁红向院领导、全体中层干部传达了“市卫健委委员会转发市纪委办公厅关于5起违反中央八项规定精神问题典型案件的通报的通知”。
5起典型案例分别是：某区市场建设管理服务中心原党委书记、原主任违规发放经补贴问题；某区教育局财务科会计违规收受“感谢费”问题；某区人社局原副局长私车公养问题；某区原房管局市场监督管理科副科长违规收受礼金问题；某基地城管局建筑垃圾管理科负责人违规接受管理和服务对象吃请问题。以上涉案人员均受到党内严重警告、党内警告等不同程度的处分,并且违规资金被收缴。
违纪行为有的还发生在十九大以后，是典型的不收手、不收敛行为，顶风违纪性质突出。刘书记还结合卫生系统容易出现的违纪违规问题，要求中层干部在思想上高度重视，算好廉洁自律的几笔账，严于律己，管好自己、管好科室。科主任必须联系实际的教育引导大家引以为戒，做到合理用药、规范使用耗材。
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