为了进一步规范医院人事考勤管理，提高工作效率，树立良好风气，强化全院职工的劳动纪律。6月5日下午15时，西安市红会医院人事部组织全院各科室考勤管理员共计90人进行了考勤管理规范培训。
红会医院人事部主任王文甦、副主任王富一直以来高度重视人事考勤管理工作，定期对考勤管理工作进行检查、指导、督促，发现问题及时解决，同时健全规范考勤制度，进一步强化规范考勤管理。实践证明，建立完善的考勤管理工作制度，是考勤工作逐步实现规范化管理的有力措施和可靠保证。
培训现场
会上，红会医院人事部考勤专管员李妲对近期树立考勤统计表中发现的各类问题进行了一一点评，并相应提出了整改措施，对制定的新版考勤报表填报要求进行了详细讲解。
红会医院信息科胡彦博以及医院OA系统软件工程师对考勤系统操作流程进行了培训，同时结合自身使用经验就具体如何操作进行了详细的讲解和现场演示。
会后，人事部李妲与考勤员进行了互动，就考勤员们提出的有关问题进行了详细解答。
通过培训，使全院考勤员对OA系统有了初步的认识，为后期正确填报奠定了基础。
医院考勤上报
由纸质版到电子版
需要一个时间过渡
在这期间
红会医院人事部、信息科
将继续加大工作力度
协调解决在填报过程中
遇到的各种实际问题
同时将加强培训
力争使红会医院人事管理信息化水平
再上一个新台阶
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