我院2017年新入职工30人，其中签约应届毕业医学类博士研究生6人，医院聘用医学类硕士研究生24人。
为使新入职职工尽快熟悉医院环境，使他们在较短时间内对医院有一个全面的了解，对医院的文化产生认同感和归属感，详细了解医院各项规章制度，帮助新入职职工解决入职时遇到的问题，2017年8月17日人事科组织对医院2017年新入职工进行了岗前培训。
在此次岗前培训中，医务科、科教部、控制院内感染办公室、医保科、质控科、器械科、财务科、保卫科、政工科、监察室、人事科等各科室均派专人对2017年新入职工进行了岗前培训讲座。
医院热烈欢迎来自全国优秀的医学人才加入红会医院大家庭，勉励新入职职工继续努力钻研，做好临床工作的同时坚持学术研究，充分利用自己所学，结合医院的医疗及科研资源，实现自身价值的同时为红会医院的发展做出贡献。
医院各行政、后勤职能科室为2017年新入职工讲解了相关办公程序及相关制度，简述了各个行政职能的运行权利及运行机制、运行流程等，更好的为新入职工服务。
岗前培训会后人事科对2017年新入职工进行了岗前培训考核。新入职工还对我院岗前培训工作进行了反馈并对医院今后的发展提出了建设性的建议。大家纷纷提交了自己的岗前培训心得体会，对自己的职业规划和医院的发展充满了信心，立志为红会医院的发展添砖加瓦。
整个岗前培训得到了院领导、相关科室主任、护士长及各个行政、后勤职能科室的大力支持。
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