为加强对党员干部的教育和监督，有效防控廉洁风险，减少违规违纪行为，强化干部履行“一岗双责”职责，根据《西安市红会医院廉政谈话制度》及“中共西安市卫健委关于开展谈话提醒工作的通知”精神，11月7日-11月14日，西安市红会医院纪委组织完成了三个层面的计划性廉政谈话：一是领导干部层面的谈话；二是院领导与各党支部书记、自己主管部门的中层干部和重点岗位人员的谈话，三是支部书记与所辖科室中层干部或医疗组组长的谈话。纪委书记刘雁红主持了所有的谈话，并强调此次谈话的目的和意义。

在院领导干部层面的谈话中，党委书记柳明、院长闫自强重点强调了今年是这一届党委和班子的关键期，要讲政治、遵守组织纪律、廉洁纪律，在干部使用和管理、未来人才使用上下功夫，医院大事多、难事多，大家要经常红红脸、出出汗、相互提醒，自省吾身，一切以医院的发展为目标。

随后，8个院领导柳明、闫自强、张堃、宋晓彬、刘雁红、史琳、刘立平、许鹏结合当前重点工作及所辖部门风险点分别对自己管辖的支部书记和中层干部开展了谈心谈话。

党委书记柳明强调，要遵守政治纪律、组织纪律、生活纪律三大纪律，要结合李强安以案促改、清廉医院创建、作风建设活动推进医院各项工作，用身边事教育身边人，转作风、提素质永远在路上。

闫自强院长对管辖部门的工作进行了精准指导，要求把讲政治放在第一位，大数据中心的账务要清晰，院办、档案中心公章使用要严禁，工作讲效率，要做好保密工作。

张堃副院长要求认真学习二十大精神，遵守组织纪律、廉洁纪律，通过北院区建设实现作风根本转变，重视学科建设，提高工作效能。

宋晓彬副院长强调要遵守六大纪律，提高精细化管理水平，让国有资产使用最大化，以成本管理为核心，提质增效。

纪委书记刘雁红要求分管的监察室、团委负责人注重学习，严格按流程办事，强化监督，精准督导，有的放矢。

总会计师史琳首先让所辖财务部、招标办主任、负责人进行述职述廉，再提出要求，她强调财务工作政策性强，一是要把内控制度研究透彻，不走弯路，二是充分发挥科委会作用，集体决策。

刘立平副院长重点强调廉洁纪律、工作纪律，始终保持清醒头脑，上班期间不干预工作无关的事，不收礼金、不讲排场、不拿前途做赌注；副院长许鹏重点强调要提高政治站位，注重学习，遵守工作纪律，包括着装、仪表、举止，遵守廉洁纪律，坚持原则，不徇私情。

每位院领导对管辖部门提醒谈话结束时，大家均进行了集体廉洁承诺，科主任还书写了《谈话提醒反馈意见整改落实措施》。

实施集体廉政谈话，立足教育、着眼防范，今年，医院将谈话从原来的两个层面延伸到党支部，层层递进，压实责任，及时指出干部面临的风险点，尽早敲警钟、亮红灯，打消个别干部的侥幸心理，让每个领导干部都能够守住纪律、耐住清贫。