5月27日上午，中共西安市委组织部人才处对西安市红会医院首批“西安英才计划”入选专家进行了年度考核评估工作。市委组织部人才处孔维强副处长、市卫健委人事处王英任及第三方考核评估项目组对医院专家进行了考核评估。医院闫自强院长、人力资源部王文甦科长、马玉卓副科长陪同考核评估工作。
首批“西安英才计划”医院有4位专家入选，其中医院儿童骨病医院颉强院长入选“西安英才计划”顶尖人才，红会医院阎良院区副院长赵勤鹏、关节病医院膝关节病区主任马建兵、院长办公室主任杨治等3位主任入选“西安英才计划”领军创新人才。
按照中共西安市委组织部《关于开展首批“西安英才计划”入选人才年度考核评估工作的通知》文件，院领导高度重视，人力资源部及专家团队积极准备考核评估资料。
闫自强院长对市委领导对人才工作的高度重视表示感谢，并介绍了医院的基本情况和近年来在人才示范方面的带头作用，“人才强院”发展战略以及医院人才工作人才扶持情况。
孔维强副处长介绍了西安市新的人才政策，对医院的人才工作提出了表扬。4位专家分别进行了“英才计划”年度工作汇报，第三方考核评估项目组对4位专家的考核评估材料进行了逐项检查。经业务汇报，材料审核，4位专家均通过此次首批“英才计划”年度考核评估。
西安市红会医院将充分发挥人才专家引领作用，融合重点科研实验室及多学科科研平台优势，不断健全“优质医疗服务、医学科研创新、卓越人才培养”三大体系，全面实施“人才强院、精管治院、质量立院、人文兴院”四大发展战略，在医院医、教、研协同发展下，提供更好的医疗服务，造福更多华夏百姓。
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