11月23日下午，按照年度校招工作计划，西安市红会医院召开校招专员会议，就下一年校招工作进行了安排和部署，闫自强院长、人力资源部王文甦部长及校招专员参加会议。
现场，大家首先观看了西安市红会医院宣传短片。之后，校招专员就个人情况及定点对接院校情况进行简要介绍，并学习了医院人才相关文件、政策以及校招工作计划方案等。
闫自强院长表示，医院一直以来非常重视校招工作，近年来也在不断提升完善校招工作流程及相关用人机制，尤其是在医院提出“12333”发展战略以来，更是建立了“四破”机制，为优秀的毕业生提供良好的平台，为医院的发展注入新的活力。
目前，西安市红会医院在骨科方面已经有很高的知名度，每年都有大量的优秀的年轻人才到医院工作，但在综合学科方面，更需要优秀青年人才。此外，明年高铁新城院区投入使用后，医院将迎来更大的发展机遇，希望各位校招专员能发挥学校专业优势，不断与院校加强宣传、沟通和联系，让更多人了解医院情况，与各个专业优秀的毕业生形成良好的互动，围绕医院“大综合，强骨科”的发展目标，做好人才储备。
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