基本释义 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定，政务处分有六种：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。其中，警告是对违法公职人员提出的告诫，以促使其认识和改正错误。警告是最轻的一种政务处分，属于警戒性的处分方式，适用于违法情节较轻但必须给予政务处分…

基本释义 《中华人民共和国公职人员政务处分法》（以下简称《政务处分法》）第五条规定，“给予公职人员政务处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备”，明确了“二十四字”政务处分工作方针。规定本条的目的，是明确政务处分工作的总要求，…

基本释义 《中国共产党纪律处分条例》中关于“其他”违纪行为的规定，例如“其他违反廉洁纪律规定行为”“其他对抗组织审查行为”等等，属兜底条款。兜底条款针对隐形变异的违纪行为，防止条规规定滞后性导致放纵违纪行为，体现纪法条规的周延性。纪律处分条例中兜底条款的主…

基本释义 《中国共产党纪律处分条例》所规定的以“造成不良影响或者严重后果”为构成要件的违纪行为，是指行为人不仅实施《条例》规定的行为，而且必须造成一定的危害结果。违纪后果和影响既包括有形的物质后果，如经济损失等；还包括无形的其他后果或影响，如引发社会负面舆…

基本释义 公职人员，是指《中华人民共和国监察法》第十五条规定的人员。主要包括下列6类人员：（一）中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公…