群众路线教育实践活动开展以来，市红会医院紧紧围绕“高起点对接西部创伤急救中心“这一载体，坚持领导班子率先垂范，党员干部带头示范，带领全院职工发扬主人翁精神，为中心顺利搬迁和医疗工作高效对接无私奉献，以实际行动展示教育实践活动带来的新变化。

从友谊东路仰望西部创伤急救中心大楼，所有红会人都百感交集，它凝聚着太多的期盼。然而，大家不敢有丝毫松懈，如何实现搬迁工作的有序推进，实现各项医疗工作的高效衔接，是摆在院领导班子和全院党员干部面前的一项艰巨挑战。搬迁重担不旁贷，党员干部顶上来。连日来，中心搬迁工作如火如荼，短短三四天时间，新大楼就初具开诊条件，仅仅一周试运行就解决了无数问题，为民务实高效的作风，让就医群众无不拍手叫好。

领导带头干，是带动作风转变的无声力量。刘顺智局长不顾疲劳，利用周末休息时间来院调研，对中心开诊各项准备进行了系统指导；丁景玺副局长连续三天一大早就来到新大楼门前坐镇指挥，现场解决各种问题、难题；魏建民巡视员利用每周二例会，对工程遗留问题紧抓不放；局党委副书记、纪委书记张翠珍以及其他局领导、各处室负责人都先后亲临现场、关心指导搬迁开诊工作。局机关领导干部事必亲躬的工作作风，深深影响了红会医院的广大干部职工。院领导班子带头上阵解决实际问题，郝定均院长、冯一宁书记坚持天天巡视，坚持每天早八点安排行政中层会议，现场协调解决前一日发现的流程问题和管理疏漏；马建生副院长天天在信息和影像科蹲点，不完成预定目标不收工；姚建锋、张堃两位副院长主抓业务不放松，确保搬迁、医疗两不误；宋晓彬副院长负责中心后勤保障，天天扎在现场，督导协调地坪、空调、电梯等施工项目；刘雁红、史琳两位领导紧盯招标采购工作，保证新物资及时配套到位。

在局、院领导的示范带动下，全院干部职工积极行动起来。工会、团委组织300余位志愿者夜以继日地展开搬迁工作。为不影响正常诊疗，机关、后勤党员干部利用周末休息时间突击搬迁，将数以百计的桌椅柜子靠人力搬迁到位，这其中既有刚刚参加工作的年轻人，也有年届五旬的老同志，大家人人奋勇、个个争先，火热的干劲让过往群众都啧啧称赞。

领导带头干，体现在为民宗旨意识和提高工作水平的各个方面。为提高中心运行效率，更好地服务于患者，机关党员干部臂缠“志愿者“红袖标，来回穿梭引导，把患者需求都当做分内事。医务科特别制订了门、急诊患者意见征询表，并与政工科一同深入到门、急诊科室，与患者直面交流，耐心的听取患者的意见和建议。针对“大厅座椅少、电梯拥挤、拍片等候时间较长、简化相关流程、设置明确标识“等问题，他们与相关科室及时协调沟通，想方设法解决，使中心服务流程和就医环境得到了很大改善。

不玩虚的，没有“花架子“，红会医院党的群众路线教育实践活动用实实在在的行动说话。近期，医院按照中央和局党委要求，严守八项规定，不搞大规模开诊庆典，而将主要精力投入到义诊咨询、学术交流、专题讲座等一系列促进医院内涵建设的活动当中，切实提升服务能力和质量，为老百姓带来真正的实惠。