为服务富阎一体化区域发展战略，加快医疗资源向富阎板块布局，切实带动大西安北部区域医疗水平快速提升，西安市红会医院按照上级文件精神，全面接收阎良铁路医院。

7月2日,红会医院出台了《中层干部竞聘工作实施方案》，按照干部聘任程序，经竞聘工作领导小组考核、院长办公会研究、党委会通过，增聘杨治等20名同志为红会医院中层干部。

7月9日,在红会医院3号楼6层会议室，纪委监察室对新拟聘任的中层干部进行了任前廉政考试。

此次廉政考试内容涵盖干部应知应会的廉政法规知识，涉及《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《西安市党员干部行为规范》等方面的知识，要求参考者做到独立思考、独立完成。

参加考试的15名同志准备充分，答题认真，考场秩序井然。

廉政法规考试，主要考察新任干部学习掌握国家政策法规和廉洁从业相关制度，目的是使他们尽快适应从普通员工走上管理岗位角色的转变，达到了以考促学、以考促廉、以考促用的目的，也使他们从政起步伊始就得到了廉洁从政、廉洁从业的警示教育。