为了增强医院广大党员干部廉洁自律、依法办事的意识，筑牢其思想道德防线，达到教育、挽救和保护干部的目的，根据市纪委第五巡视组巡视“回头看“的要求，医院纪委制定并下发了《廉政谈话制度》。

廉政谈话制度，是党组织对党员干部实施严格教育、严格管理和严格监督的重要措施。目的在于通过廉政谈话，全面掌握党员干部的思想、工作、生活等情况，提醒党员干部忠诚履职、廉洁自律，及时发现和纠正干部队伍建设中存在的倾向性、苗头性问题，不断增强干部队伍的凝聚力和向心力。也是党组织在政治上关心、爱护、教育、培养干部，加强干部队伍建设的具体体现。

廉政谈话制度对谈话原则、对象、形式和主要内容、程序等都做了具体规定。

廉政谈话制度的出台，是我院党委按照上级要求抓住的“关键少数“、主动作为、肩负起全面从严治党主体责任的体现，也是纪委把纪律挺在前面，落实监督执纪“四种形态“具体化、规范化、常态化的具体举措。红会医院通过廉政谈话制度的落实 ，医院整体的拒腐防变的意识将会不断提高。