2011年12月6日，2011年度医务人员医德医风考评工作在医院全面铺开。考评分为优秀、良好、一般、较差四个等级，经过自我评价、科室评价、支部评价以及院医德医风考核领导小组综合评价四个阶段，根据每位医务人员日常的医德医风行为、结合患者反映、投诉举报和表扬奖励情况，对照《西安市红十字会医院医德考评实施细则（试行）》和《2010年纠风工作目标责任书》内容对医务人员进行打分评价。与往年不同的是，今年重新修订了《西安市红会医院医德医风考评细则（试行）》，对考核内容进行了量化，细化，对加减分项目给出明确分值，使临床评选时可操作性增强，评选结果更加合理。

医德医风考核坚持公平、公正、公开的原则，考评结果与晋升晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资直接挂钩，并记入个人医德医风档案。同时，我们将对评出的优秀个人给予表彰奖励，以弘扬正气，形成“重医德、讲奉献、促满意“的积极氛围，鼓励大家更好地为患者服务。

附件：1.西安市红十字会医院关于开展2011年度医德医风考评工作的通知

2. 西安市红会医院医德医风考评细则（试行）