部署周密、宣传得力、督导扎实、整改到位，四位一体使西安市红会医院此次的干部作风问题排查整改工作取得了较好的效果。

8月29日，红会医院党委召开了干部作风问题排查整改落实动员部署会，出台了《红会医院开展干部作风问题排查整改工作方案》，成立了领导小组和责任小组，对该工作作了详细部署，与此同时,各支部、各中层干部开展了自查。

8月31日-9月15日，每天由带班院长、责任小组和行政总值班组成的督导组，在全院范围内开展巡查，并将巡查情况实时发布在外网、内网和相关微信群中。

纪委除在院刊上发表工作推进的系列报道外，将中层干部自查情况和16个检查小组督导情况进行梳理，建立整改台账。经过梳理发现有效问题14个，同时向18个行政职能科室下发了限期整改通知。

经过干部作风问题排查整改工作的扎实开展，使红会医院作风建设更加深入，医院的院容院貌、工作人员精神风貌、工作作风均得到了较大改善，患者的满意度也有了较大提高。